PGD

Trabalhar com propósito. Entregar resultados. Gerar valor público.

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é uma moderna ferramenta de gestão de pessoas que fortalece a cultura de planejamento, acompanhamento e entrega de resultados no serviço público.

Mais do que uma mudança na forma de trabalhar, o PGD representa uma evolução na forma de gerar valor para a sociedade, conectando o trabalho de cada servidor aos objetivos institucionais da UFVJM e às necessidades dos nossos estudantes e cidadãos.

No PGD, o foco deixa de estar na contagem de horas e passa a estar naquilo que realmente importa a qualidade com: as entregas realizadas, os resultados alcançados e o impacto gerado. São objetivos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD):

🚀 Gestão orientada a resultados
Alinha o trabalho das equipes às prioridades e estratégias institucionais.

📊 Maior transparência
Torna as entregas das unidades mais visíveis, mensuráveis e acompanháveis.

🤝 Engajamento e valorização das pessoas
Estimula autonomia, responsabilidade, desenvolvimento profissional e reconhecimento das contribuições individuais e coletivas.

💡 Inovação e modernização
Incentiva novas formas de trabalhar, simplificando processos e ampliando a eficiência dos serviços.

🏛️ Melhoria dos serviços públicos
Contribui para entregas mais qualificadas, ágeis e alinhadas às necessidades da comunidade universitária e da sociedade.

🌱 Qualidade de vida e sustentabilidade
Favorece a conciliação entre vida pessoal e profissional, reduz deslocamentos e otimiza o uso dos recursos públicos.

O PGD gera benefícios para todos!